Honorar-Margen verteidigen
und mehr Aufträge gewinnen
Kunden gewinnen,
Kandidaten überzeugen
Meistern Sie beide Seiten des Recruiting-Geschäfts: Auftragsakquise bei HR-Entscheidern und überzeugendes Active Sourcing.
Zielgruppe wählen: Kunde oder Kandidat
Wählen Sie: HR-Leiter zur Auftragsakquise, Einkäufer für Honorarverhandlungen oder passive IT-Fachkraft für Active Sourcing.
- HR-Entscheider & Einkäufer
- Passive Kandidaten (Active Sourcing)
- Honorar- & Gehalts-Szenarien
Verkaufsgespräche trainieren
Trainieren Sie Honorar-Einwandbehandlung, Active-Sourcing-Pitches und das 'Verkaufen' offener Stellen an passive Kandidaten.
- Honorarverhandlung & Margenverteidigung
- Active Sourcing Anrufe
- Job-Pitching für passive Kandidaten
Placement-Rate & Marge steigern
Analysieren Sie, welche Argumente bei HR-Leitern ziehen und wo Kandidaten-Gespräche Momentum verlieren.
- Honorar-Durchsetzungs-Score
- Pitch-Qualität messen
- Team-Vergleich & Best Practices
Alles was Sie für erfolgreiches
Verkaufstraining brauchen
Unsere Plattform bietet eine komplette Lösung für das Training von Verkaufsfähigkeiten mit KI-gestützten Gesprächssimulationen, objektiven Bewertungen und umfassendem Team-Management.
natürliche Gespräche
Authentische Sales‑Simulation
Simulieren Sie realistische Verkaufsgespräche mit KI, die natürliche Sprache versteht und dynamisch reagiert.
Personas
Flexible KI‑Personas
Erstellen und konfigurieren Sie Personas maßgeschneidert für Ihre Zielgruppen, Branchen und Einwand‑Szenarien.
Bewertungen
Objektive Scorecards
Nutzen Sie standardisierte Bewertungsbögen, um jedes Gespräch konsistent zu messen und transparent zu vergleichen.
Überwachung
Team‑Cockpit
Definieren Sie team‑ und mitarbeiterbezogene Ziele und überwachen Sie Fortschritte in Echtzeit‑Dashboards.
KI-Rollenspiele für
Headhunter & Recruiter
Spezifische Szenarien für die täglichen Herausforderungen in der Personalberatung – auf beiden Marktseiten.
Active Sourcing am Telefon
Passive Kandidaten ansprechen, Interesse wecken und zum Gespräch bewegen – auch bei 'Bin nicht wechselwillig'.
Auftragsakquise bei HR-Leitern
Neue Mandate gewinnen und als strategischer Partner positionieren – gegen 'Wir haben schon Dienstleister' und 'Zu teures Honorar'.
Honorar-Marge verteidigen
Professionell gegen Einkäufer und HR-Abteilungen verhandeln, die Ihr Honorar drücken wollen – ohne Marge zu verschenken.
Mehr Placements,
bessere Margen
Heben Sie sich durch überzeugende Gesprächsführung vom Wettbewerb ab – messbar über Scorecards.
- +20%
- Mehr Aufträge
- +15%
- Höhere Margen
- -30%
- Schnelleres Onboarding
- Active Sourcing Kompetenz
- Wecken Sie Interesse bei passiven Kandidaten und führen Sie überzeugende Erstgespräche.
- Honorar-Verhandlungssicherheit
- Verteidigen Sie Ihre Margen souverän gegen Einkäufer und HR-Abteilungen.
- Schnellere Qualifizierung
- Qualifizieren Sie Kandidaten und Aufträge schneller und präziser am Telefon.
- Team-Skalierung
- Bringen Sie Junior-Berater systematisch auf Senior-Niveau – mit messbaren Trainingsfortschritten.
Intuitiv zu bedienen,
flexibel anzupassen
Unsere App ist selbsterklärend und passt sich perfekt an Ihre Branche an. Personas, Bewertungsbögen und Ziele - alles maßgeschneidert für Ihr Unternehmen.
Bereit für bessere
Verkaufsgespräche?
Starten Sie noch heute mit dem KI-gestützten Verkaufstraining und erleben Sie messbare Verbesserungen in Ihrem Team.
Haben Sie Fragen? Sprechen Sie mit unserem Team