Neue Vertriebler schnell fit machen
mit sicheren KI-Rollenspielen
Im Einsatz bei Top-Vertriebsteams
Vom ersten Tag zum sicheren
Kundengespräch
Geführte Trainingspfade, praxisnahe Rollenspiele und objektives Coaching sorgen für einen messbar schnelleren Ramp-up.
Onboarding-Persona auswählen
Typische Kundensituationen und Einwände stehen als sofort einsetzbare Personas bereit. So starten Neue direkt mit relevanten Gesprächen.
- Bibliothek aus Onboarding-Szenarien
- Schwierigkeiten je nach Erfahrungslevel
- Klare Lernziele je Schritt
Geführte Gesprächsserien üben
Serien aus Erstgespräch, Produktdemo und Follow-up trainieren den roten Faden. KI reagiert wie echte Leads und stellt kritische Rückfragen.
- Sprach- und Textmodus
- Einwandbehandlung in Variationen
- Checklisten und Talk-Tracks
Coachings & Scorecards teilen
Automatisierte Scorecards und Feedback-Loops dokumentieren Fortschritt und nächste Schritte pro Mitarbeiter.
- Objektive Bewertungen pro Gespräch
- Empfohlene Übungen als Nächste Schritte
- Berichte für Leads & Trainer
Standardisierte Trainings,
schnellerer Ramp-up
Bereitgestellte Templates, geführte Lernsprints und Coach-Kommentare machen neue Kolleginnen und Kollegen in wenigen Tagen stimmig.
Ramp-up
Geführte Lernpfade
Vorgefertigte Trainingspfade für die ersten Wochen mit klaren Lernzielen und Talk-Tracks.
bereit
Rollen & Playbooks
Rollenprofile, Pitches und Einwandsammlungen lassen sich pro Segment teilen und wiederverwenden.
Bewertungen
Objektive Scorecards
Bewertungen pro Gespräch mit nachvollziehbaren Kriterien für Stimme, Struktur und Zielerreichung.
Coaching
Coach-Feedback
Trainer kommentieren Mitschnitte und geben konkrete Übungen für die nächste Session.
Onboarding, das Leads
schützt und Tempo gibt
Üben Sie die kritischen ersten Gespräche, bevor Neue ins echte Feld gehen.
Erstes Cold-Call-Training
Standardisierte Scripts und realistische Reaktionen helfen, Nervosität abzubauen und sauber zu eröffnen.
Produktpitch einstudieren
Storyline, Value Props und Demos werden in Sequenzen trainiert – inklusive typischer Einwände.
Follow-ups meistern
Nachfassen mit klaren Next Steps, ohne Druck aufzubauen. KI überprüft Struktur und Commitment.
Schneller produktiv,
sicher im Kundenkontakt
Zeitsparende Trainings und nachvollziehbare Lernpfade sorgen für einen reibungslosen Start Ihrer neuen Kolleginnen und Kollegen.
- 50%
- Schnellere Einarbeitung
- 3x
- Mehr Sicherheit
- 100%
- Konsistente Qualität
- Sichere Übungsumgebung
- Rollenspiele ohne echte Leads schützen Pipeline und geben Neueinsteigerinnen Sicherheit.
- Beschleunigte Lernkurve
- Kurzzyklen aus Übung, Feedback und erneuter Aufnahme reduzieren Wochen voller Shadowing.
- Team-Standards
- Gemeinsame Scorecards und Playbooks stellen sicher, dass alle nach denselben Qualitätsmaßstäben arbeiten.
- Coaching greifbar machen
- Trainerkommentare und empfohlene Übungen werden protokolliert und sind jederzeit nachverfolgbar.
Selbstlernend, aber
kontrolliert
Templates, Playbooks und Scorecards lassen sich je Team teilen. So trainieren Neue eigenständig und Coaches behalten den Überblick.
Bereit für schnelleres
Sales-Onboarding?
Starten Sie eine Onboarding-Landingpage mit wenigen Klicks und nutzen Sie bestehende Playbooks für Ihr Team.
Noch Fragen zum Onboarding? Sprechen Sie mit unserem Team