Erklärungsbedürftige Produkte
Ob SaaS, Industrie oder Medizintechnik — Ihr Team übt Discovery, Pitch und Wettbewerber-Einwände, bevor der nächste MQL auf dem Kalender landet.
DSGVO-konform · Hosting & Datenverarbeitung in der EU
Mehr Erfolg im Vertrieb durch KI-Rollenspiele.
Bringen Sie Ihr Vertriebsteam auf konstante Abschlussqualität — ohne dafür echte Leads zu verbrennen.
- Echte KI-Personas mit Stimme, Einwänden und Unterbrechungen
- Strukturiertes Feedback nach jedem Gespräch — automatisch
- Messbare Skill-Entwicklung für Ihr gesamtes Vertriebsteam
Diese Vertriebs-Teams trainieren bereits effizienter mit Vertriebs AI
Für diese Anwendungen ist Vertriebs AI perfekt
Beratung & hochpreisige Dienstleistung
Agenturen, Consultants, Coaches — jeder im Team löst „Zu teuer“ gleich souverän auf und closed 5-stellige Angebote mit System, nicht mit Glück.
Telefon-Vertrieb mit hohem Volumen
Immobilien, Solar, Versicherung — Ihr Team übt Gatekeeper, „Kein Interesse“ und Preis-Einwände an KI-Personas, statt teure Leads zu verbrennen.
“Durch die Nutzung von Vertriebs AI können meine Vertriebsmitarbeiter eigenständig ihre Fähigkeiten verbessern. So spare ich Zeit und Geld und schaffe es trotzdem, meine Vertriebs-Qualität zu erhöhen.”
Enno Henke
CEO & Founder
Was Vertriebs AI für Ihr Team löst
Ramp-up ohne verbrannte Leads
Anfängerfehler passieren in der Simulation, nicht am echten Lead. Ihre neuen Reps starten mit Dutzenden geübten Gesprächen in den ersten echten Termin.
- Einwandbehandlung und Discovery vor dem ersten Live-Call
- Keine teuren Leads für Learning-by-Doing verbrennen
- Time-to-First-Deal für neue Reps messbar verkürzt
Jedes Gespräch kriegt Feedback — automatisch
Jedes Training-Gespräch bekommt sofort strukturiertes Feedback — ohne dass Sie als Leader Ihre Zeit am Einzel-Coaching verbrennen.
- Strukturierter Bewertungsbogen nach jedem Training-Call
- Identische Maßstäbe für jeden im Team
- Leader-Zeit bleibt frei für die wirklich wichtigen Calls
Das ganze Team auf Top-Performer-Niveau
Statt zwei Top-Performern und acht Mitläufern: Jeder im Team übt dieselben Szenarien, bis der Standard zum Reflex wird.
- Gemeinsame Personas und Pflicht-Szenarien fürs ganze Team
- Playbook wird geübt, nicht nur gelesen
- Abschlussqualität unabhängig von Tagesform oder Seniorität
Skill-Entwicklung, die Sie sehen können
Sie sehen Skill-Entwicklung pro Person und Kompetenz — Wochen bevor sich Performance-Probleme im Pipeline-Report zeigen.
- Skill-Matrix pro Rep und fürs Gesamtteam
- Frühindikator für Performance-Probleme statt Quartals-Schock
- Belastbare Daten für 1:1s, Reviews und Beförderungen
Vertriebs AI in Aktion
Sieh dir unser Demo-Video an und erfahre, wie Vertriebs AI funktioniert.
Die Features, die Ihr Team jeden Tag besser machen
Vier Bausteine, die Gesprächstraining, Onboarding und Skill-Messung zu einem System verbinden — für jeden im Team, jede Woche.
Sprachbasierte KI-Rollenspiele
Echte Stimme, echte Einwände, echte Unterbrechungen. Jedes Gespräch fühlt sich an wie ein echter Call — nur ohne Lead-Verbrauch.
- Dynamische Reaktionen statt Skript-Abspulen
- Eigene Personas pro Branche, Tonalität und Einwand-Profil
- Unterbrechungen, Gatekeeper und Rückfragen inklusive
Lernpfade für Onboarding & Skill-Ramps
Programme aus Rollenspielen, Intensiv-Übungen und Bewertungen — einmal gebaut, für jeden neuen Rep identisch. Sie sehen in Echtzeit, wer wo steht.
- Rollenspiele, Übungen und Bewertungsbögen in eine Reihenfolge bringen
- Zuweisung an Teams oder einzelne Mitarbeitende
- Fortschritt pro Schritt und pro Person einsehbar
Intensiv-Übungen für heikle Gesprächsmomente
Kurze, fokussierte Intensivübungen für die Situationen, an denen Deals typischerweise kippen — Gatekeeper, „Zu teuer“, Abschluss. Ihr Team übt gezielt das, was entscheidet.
- Kategorien: Einstieg, Discovery, Einwände, Abschluss
- Eigene Intensiv-Übungen fürs Playbook anlegen
- Wiederholbar bis zur Routine
Bewertungsbögen, die zu Ihrem Playbook passen
Strukturiertes Scoring nach jedem Gespräch — mit den Kriterien, die in Ihrem Vertrieb zählen. Kein Bauchgefühl, sondern vergleichbare Skill-Daten über Zeit.
- Standard-Bögen oder eigene Kriterien definieren
- Automatische Bewertung direkt nach dem Call
- Vergleichbar über Team, Zeit und Personen
Wenn Sie mögen
Dreißig Minuten,
und Sie wissen, ob es passt.
Häufig gestellte Fragen (FAQs)
Sie haben Fragen? Wir haben die Antworten für einen reibungslosen Start.